隨后，副總經理張阜文、綜合管理中心總監丁小英、財務管理中心總監張妮、黨宣文化部部長邱世坤分別擔任講師，就企業概況、企業文化、職業素養、行政人事及財務費用支付與報銷等管理制度進行了系統地講解與分享。培訓內容結合了參訓學員崗位需求，既有文化理論的高屋建瓴，又有業務流程和方式方法的絲絲入扣，內容豐富、實操性強，具有較強的專業性、針對性和指導性。
培訓過程中，各位授課講師采用互動參與式培訓，抽選參訓學員作經驗交流、學習體會發言，不斷實現培訓效益最大化，也營造了良好的學習氛圍。大家紛紛表示，要將所學知識轉化為實踐能力，并以飽滿的熱情進入工作狀態，立足崗位為集團公司實現高質量發展貢獻力量。
據悉，本次培訓為期五天，將按照“內訓為主、外訓為輔”的原則，開展各種業務培訓，內容涵蓋企業概況、企業文化、市場運營及管理、工程、技術、人事、行政、財務、成控、勞務、商務等多個方面，旨在通過多種形式的培訓，不斷提高員工職業素養和專業技能水平，更好地適應集團公司快速發展要求。