3月20日上午，集團公司召開2020年度經營工作會，分析研判當前集團經營形勢，分解目標任務，安排部署全年經營工作。集團公司領導、各管理中心負責人以及項目經理參加了會議。
會上，市場管理中心通報了去年經營目標完成情況，并對今年的經營目標進行了細化分解。通過對去年經營業績完成情況的橫縱對比，分析查找出了經營短板與存在的不足，明確了今年市場經營工作的重點和努力方向。
會議要求集團公司上下要緊緊圍繞全年經營目標，加強溝通協調、密切協作配合，全方位、多措施、多途徑地加大市場開發力度，提高全年經營效益，不要因疫情影響完成全年目標任務。
董事長郭代軍就抓好全年經營工作強調指出：一是要加強人才梯隊建設，人才是保證企業發展的主要生產力，要未雨綢繆培養高水準高技能型人才；二是要加強經營管理建設，經營管理是企業的主心骨，直接關系到企業經營經濟效益和未來發展方向，要切實增強經營工作分析能力，制定好戰略目標、戰略重點和戰略實施規劃；三是要加強業務能力建設，勤學苦干練內功，要不斷學習，用專業的理論知識武裝頭腦，著眼長遠謀大局，及時把握市場動向，順應市場業務發展分布趨勢；四是要加強服務意識，提高服務質量，圍繞中心工作，服務大局是開展各工作的重要前提條件；五是要加強總結經驗，開展常態化經驗總結交流和業務交流，要善于在總結工作中查找存在的不足，不斷提高業務水平和工作能力。
